为全面总结办学成果、明晰发展方向、压实工作责任，3月27日下午15:30，护理学院在智慧养老实训中心召开全体教职工会议。会议以党建引领为核心，全面总结学院办学成果，并围绕教学提质、特色发展、社会服务等重点工作进行系统部署，压实工作责任，学院全体人员参会。
会议伊始，护理学院院长余赟总结上学期工作。学院坚持党建与业务深度融合，全力冲刺全国党建工作样板党支部申报，扎实开展师德师风与意识形态工作，以高质量党建护航事业发展；教学成果亮点纷呈，急救人才培训培养模式荣获广东省教学成果奖一等奖，集体备课、实训教学、课程建设等工作扎实推进，教学保障能力持续提升。在此基础上，余院长还就相关工作作了进一步强调：监考任务由学校统筹安排，全员共同承担，突发公务学院将尽力协调；同时明确任课教师是课堂管理第一责任人，要求严管课堂纪律，以优良教风促进学风建设。
护理学院党总支书记高丽玲回顾学院五年发展历程。在党建引领下，学院面对师资紧张、人员交替压力，凝心聚力、攻坚克难，斩获省级教师教学团队、省教学成果奖一等奖等重磅荣誉，高水平专业群建设全省领先，成功承办学校首个省级职业技能大赛。会议明确急救、养老为核心发展方向，养老领域中标市民政局培训项目实现创收，急救品牌在本地广受认可；倡导“老带新、新助老”团队氛围，鼓励教师积极参与学院重点工作，以继教培训收益反哺专业与实训室建设。
护理学院副院长童小珍部署近期重点工作，要求围绕教育部教研主题及专业特色开展教研活动，及时配合教研成果收集；严明监考轮值制度，因公需提前报备，因私自行协调顶岗；针对课堂纪律问题，倡议教师优化教学、强化管理。会议同时预告了港式养老培训及叙事护理课程，鼓励教师参训提升。
继续教育学院院长卢挺介绍学院发展新布局，计划5月落地惠州市终身学习平台，开设康养、健康类培训课程，构建政企校学习联盟；深化院校合作，推进中高本硕贯通与学分置换；鼓励教师开发精品课程，引入AI工具赋能教学，抢抓惠州康养文旅发展机遇。
此次会议统一思想、明确目标、压实责任。护理学院将持续坚持党建引领，坚守育人初心，凝聚团队合力，统筹推进教学、科研与社会服务，不断提升办学水平与人才培养质量，奋力推动护理教育事业再上新台阶。